Nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.
Zobacz politykę prywatności
Ciekawe oferty i ułatwienia
PLUSY PO SZEŚĆDZIESIĄTCE
AAA

Reklama / Ogłoszenie
Praca sezonowa za granicą lepsza od emigracji. W każdym wieku
AP, 2022-05-13
18 proc. Polaków rozważa emigrację zarobkową.1 Jednak taka decyzja oznacza poważne wyzwania, związane m.in. z trwałą rozłąką z rodziną, koniecznością adaptacji w nowym, nieznanym środowisku i poczuciem wykorzenienia. Znacznie lepszym sposobem na wyższe zarobki za granicą okazuje się praca sezonowa, dostępna m.in. w branży opiekuńczej.
Obecnie poza granicami kraju mieszka już blisko 20 mln Polaków.



Perspektywa atrakcyjnych zarobków, które dla części wyjeżdżających będą jedynym źródłem dochodu, powoduje, że z coraz więcej obywateli Polski decyduje się na podjęcie pracy za granicą. Jak wynika z badania „Barometr Rynku Pracy” w 2021 roku (podobnie jak w latach ubiegłych) Polacy najchętniej wyjeżdżali do Niemiec.

Los emigranta to jednak konieczność opuszczenia własnego miejsca zamieszkania, rozłąka z rodziną, przyjaciółmi i znajomymi. Nawet w dobie wszechobecnych narzędzi do wideorozmów, może to prowadzić do poczucia osamotnienia. Do tego dochodzi konieczność budowania od nowa swojej pozycji społecznej czy kręgu znajomych.

Większe zarobki bez rewolucji w życiu

Dobrym rozwiązaniem dla osób, którym zależy na wyższych dochodach bez trwałego zmieniania swego życia jest praca tymczasowa za granicą. Choć może ona kojarzyć się z sezonową pomocą w zbiorach czy gastronomii, to w rzeczywistości opcji jest więcej.  Wśród nich znajdziemy przede wszystkim opiekę nad osobami starszymi, na którą w Niemczech jest wysokie zapotrzebowanie - można tu wybrać kontrakty trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy. Taki elastyczny okres zatrudnienia umożliwia sprawdzenie się w nowej roli, rozwinięcie umiejętności językowych oraz kompetencji „miękkich”, a także poznanie kultury danego kraju. Wszystko to bez konieczności podejmowania definitywnych życiowych decyzji.

– Praca tymczasowa za granicą ma ogromne zalety w stosunku do stałej emigracji. Opiekunki, z którymi współpracujemy, mogą w krótkim czasie uczciwie zarobić pieniądze pozwalające na utrzymanie się potem w Polsce przez co najmniej kilka miesięcy. Wiele z nich podejmuje się tej pracy co roku, a dzięki takiej formie zatrudnienia nie muszą na stałe opuszczać rodzinnego kraju, rezygnować z dotychczasowego życia ani decydować się na trwałą rozłąkę z najbliższymi – komentuje Agnieszka Niedziela z Promedica24, firmy świadczącej usługi opiekuńcze w Polsce, Niemczech i Wielkiej Brytanii.

Przepis na dobrą pracę tymczasową

Praca tymczasowa za granicą niesie ze sobą jednak także wiele wyzwań. Nieporozumień związanych z nieznajomością języka czy nieuczciwymi pracodawcami nie brakuje. Dlatego przed podjęciem takiej decyzji, konieczne jest dokładne zapoznanie się ze szczegółami oferty. Dobrą metodą na zdobycie dobrze płatnej i zarazem uczciwej pracy jest skorzystanie z pomocy sprawdzonych, profesjonalnych polskich firm, doświadczonych w działaniu za granicą i oferujących przejrzyste warunki.

– Podejmując pracę tymczasową za granicą koniecznie należy zwrócić uwagę na to, czy warunki umowy z pracodawcą są doprecyzowane i w pełni dla nas jasne. W sytuacji, gdy firma zatrudniająca nie chce zawierać oficjalnego kontraktu, warto szukać legalnych alternatyw. Przy wyjeździe zagranicznym jedną z najważniejszych kwestii jest również wsparcie ze strony pracodawcy, zarówno przy  organizacji wyjazdu, jak i w przypadku niespodziewanych sytuacji – dodaje Agnieszka Niedziela z Promedica24, doświadczonej firmy oferującej pracę tymczasową za granicą.

Dobra opcja także dla osób starszych i studentów

O ile na stałą emigrację najczęściej decydują się ludzie będący na początku swej drogi życiowej, to wyjazd za granicę do pracy w branży opiekuńczej bywa szansą na wyższy zarobek także dla osób w wieku przedemerytalnym, które w Polsce często mają problem ze znalezieniem zatrudnienia (według GUS osoby w wieku 55-74 lat na zatrudnienie czekają średnio aż 8,6 miesiąca3). Jest to ciekawa opcja również dla studentów, którzy w trakcie wakacji dysponują dodatkowym czasem oraz są otwarci na nowe wyzwania. Kilka tygodni pracy za granicą może być dla nich przygodą, szansą na nauczenie się czegoś nowego oraz  sprawdzenie swoich umiejętności językowych w praktyce.

W przeciwieństwie do długoterminowej emigracji, negatywnie wpływającej na demografię i gospodarkę kraju, tymczasowa praca za granicą ma wiele zalet. Należą do nich podnoszenie standardów życia i obniżenie wskaźników bezrobocia w Polsce, a także zdobywanie cennego doświadczenia.

– Każdy, kto rozważa stałą emigrację, powinien najpierw wziąć pod uwagę pracę tymczasową za granicą. To dobry sposób, aby sprawdzić, czy rzeczywiście przeprowadzka na stałe poza Polskę będzie słuszną decyzją. Korzystając z oferty pracy tymczasowej będziemy mieli okazję do sprawdzenia czy odnajdziemy się w nowym środowisku. Może się również okazać, że wynagrodzenie za pracę tymczasową będzie na tyle atrakcyjne, że przestaniemy rozważać wyjazd na stałe – dodaje Agnieszka Niedziela z Promedica24.



WARTO WIEDZIEĆ!
O nas
Kontakt
Zgłoś ofertę
Regulamin portalu
Regulamin ofert i informacji
Regulamin reklam
Pytania i odpowiedzi
Cennik
60plus - demografia i rynek
© Copyright 60plus.pl