Wybranie 21 Laureatów to sposób, by pokazywać i doceniać wybitne postaci, te już znane i te, które warto poznać. Organizatorzy Plebiscytu starali się pokazać ich spektakularne działania i aktywności w różnych obszarach działalności. A także doceniać ludzi bezinteresownie działających na rzecz innych, pełnych pasji, zachwycających otoczenie wigorem, dzielących się entuzjazmem.

Laureaci Plebiscytu są niezwykłymi Ambasadorami przesłania o tym, że aktywnym, użytecznym bądź inspirującym dla innych, można być niezależnie od wieku. Co więcej, Laureaci pokazują swoim przykładem, że doświadczenie życiowe, a często i zawodowe, pomaga być osobami spełnionymi, gdy ma się 50, 60, 70 czy więcej lat. A przy tym, że można tyle dobrego dawać z siebie innym. To wielka inspiracja dla wszystkich ludzi z Pokolenia Flexi do tego, by być jak najdłużej aktywnym życiowo, a jak można to i zawodowo.

 

10 Laureatów w kategorii Znani i Lubiani:
 
Artur Barciś  - aktor filmowy i teatralny, dramatyczny i komediowy, pokazujący, że tworząc nowe postaci, można ofiarować innym wartość.
Siostra Małgorzata Chmielewska - kobieca twarz Kościoła, która w pełni realizuje prawdziwą misję Kościoła, pomagając wykluczonym. Nie boi się głośno mówić, co myśli. Działa na wielką skalę, prowadząc 11 domów wspólnoty Chleb Życia.
Profesor Krzysztof Bielecki - lekarz z powołania, leczy i dba o pacjentów, humanizuje relacje lekarz - pacjent, wykorzystuje telewizję i media, uświadamiając ludziom konieczność dbania o zdrowie.  
Paweł Grzesiowski - oddany lekarz, aktywnie przeprowadza nasze społeczeństwo przez pandemię COVID, wyraźnie określa zagrożenia i wskazuje zachowania mogące nas chronić.
Krystyna Aldridge Holc - nie tylko jako prezes fundacji Polsat, ale zaangażowana jako człowiek, pomaga potrzebującym, niestrudzona organizatorka wielu projektów, w których pomaga chorym i szpitalom.
Ewa Błaszczyk-Janczarska - jej fundacja Budzik daje nadzieję, nie tylko chorym i ich rodzinom. Ewa Błaszczyk-Janczarska pokazuje, ile można zdziałać i jak wiele spraw jest możliwych do realizacji dzięki determinacji, chęci tworzenia dla innych, jednocześnie nadal jest aktorką.  
Krystyna Janda - udowodniła, że jest nie tylko wielką aktorką, która prowadzi 2 znane teatry w Warszawie. Niebywałe osiągniecie, zasługa wynikająca z ogromnej pracy, zaangażowania, talentu. Pokazała, że można tworzyć i prowadzić prywatne instytucje kultury.
Elżbieta Klepacka - Eliza_betka - świat social mediów nie ma dla niej tajemnic, influencerka, blogerka, która przekonuje swoich fanów, że druga połowa życiem jest czasem na realizację i spełnianie marzeń. Promuje małą ojczyznę - Podlasie, pokazując jej piękno innym.
Jolanta Kwaśniewska  - zapamiętana jako pierwsza dama. Angażuje się w aktualne wyzwania, z taktem pokazując, jak chronić wartości i człowieka.
Wirginia Szmyt DJ Wika - czy może być ktoś bardziej rozkręcający wszystkie pokolenia? Rytm bitów, które tworzy, daje radość, pokazuje pasję, jest dla innych inspiracją.
 

11 Laureatów w kategorii Odkrycia Flexi:

Rena Banachowicz - udowadnia, że na zmiany nigdy nie jest za późno. Jako wolontariusz, ofiarowuje i serce, i czas dzieciom w domach dziecka, pokazując, że dobro nie ma żadnych granic.
Anna Boraczyńska - ambasadorka aktywności, autorka artykułów na temat zdrowia. Pracując nad rzecz seniorów, od wielu lat przekonuje, że aktywnością i energią można wnosić wartość.
Marek Chałas - aktywny społecznie, kieruje się ideą włączania ludzi dojrzałych w dyskurs wirtualny dzięki nowoczesnym metodom przekazu zdalnego, zachowując wrażliwość na ich potrzeby.
Tisa Żawrocka Kwiatkowska - wspiera rodziny w kryzysie, dzieli się dobrem, prowadząc fundację, hospicja dziecięce. Pokazuje, że pomoc może przybrać różne wymiary.
Jadwiga Kwiek - dostrzega, nazywa i pokazuje potencjał osób 50+, który zagospodarowuje, m.in., na powołanym UTW, a także poprzez warsztaty, ABC psychologii dla seniorów zmienia podejście do świata.
Julita Ledzińska - Fotografia - w niezwykły sposób portretuje kobiety 50+, udowadniając, że fotografia utrwala piękno i może pokazać inny wymiar czasu.
Barbara Okoń - z pasją moderuje grupę dyskusyjną, aktywizując innych do działania, sama pozostaje  liderką, jednocześnie z taktem i wrażliwością ofiarowuje wsparcie innym.
Joanna Radziwiłł - psycholog kliniczny, terapeutka, wychowawczyni, przy tym nieustająca kreatorka nowych pomysłów - skuteczna w działaniu, wielokrotnie nagradzana i wyróżniana.
Iwona Wiśniewska-Salamon - mentorka dla innych kobiet, twórczyni wielokrotnie nagradzanego Chóru Kameralnego, który z pasją prowadzi do dziś.
Gluten Free Bakery Bogdan Smolorz - wracając do dawnych receptur, wypieka chleb, który jest dla innych nadzieją na zdrowie. Mentor dla młodszych pokoleń, człowiek, którego napędza pasja.
Mariusz Szeib - pokazuje, że można wybiegać pomoc, ofiarowując innym wiele radości. Kieruje się mottem: „Każdy ma w rękach swoją latarkę z korbką, a w niej tyle światła, ile sam nakręci”.

Chcesz zobaczyć więcej informacji o Laureatach wraz z ich zdjęciami?
Sprawdź na: Plebiscyt 21 Osób Flexi na XXI wiek



Jak wyłoniono 21 Laureatów Plebiscytu?

Plebiscyt ogłoszono 28.09.2021 i wtedy rozpoczęło się zgłaszanie Kandydatów – osób mających za sobą wiele doświadczeń życiowych, w wieku Pokolenia Flexi i wciąż aktywnych. 21.10.2021 na stronach Plebiscytu rozpoczęło się głosowanie na ponad 100 zgłoszonych Kandydatów w dwóch kategoriach – pond 40 w kategorii „Znani i Lubiani” oraz ponad 60 w kategorii „Odkrycia Flexi”. Spośród kandydatów, którzy otrzymali największą liczbę głosów, wyłoniono Nominowanych, odpowiednio w każdej z obu kategorii. Wyniki ogłoszono 20.11.2021.

I wtedy przed niełatwym zadaniem wyłonienia Laureatów spośród tak szacownego grona stanęła Kapituła Plebiscytu, w gronie której zasiedli: prof. Dobrzańska, ks. Adam Boniecki, Dariusz Duma, Agnieszka Holland, Ilona Łepkowska, prof. Zbigniew Lew Starowicz, Tomasz Mikołajczak, Henryk Orfinger.  W dniu 1 grudnia 2021 roku ogłoszono 21 Laureatów I edycji Plebiscytu „21 Osób Flexi na XXI wiek” - osób, które w niezwykły sposób, poprzez swoją aktywność, wpływają na świat innych.

W ten sposób Flexi.pl wraz z Partnerami wydarzenia uhonorowało osoby 50+, zwracając społeczną uwagę na wartość generacji i jej rolę w obecnym świecie. Wydarzenie przebiegało pod Honorowym Patronatem: FBN Poland, Polskiej Rady Biznesu, Konfederacji Pracodawców Lewiatan oraz we wsparciu partnerów inicjatywy, tj. głównego Patrona medialnego: Onet i Sponsorów głównych: CIECH Group, McDonald’s Polska, Sponsorów: mBank, Interactive System, V&P Agencja Marketingowej. Współtworzą je także: SilverTV, Głos Seniora, 60plus.pl, Gazeta Senior, Magazyn Pomorski, Sektorowa Rada ds. Kompetencji, Sales Lions, Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej.


Finał Plebiscytu za nami. I co dalej?

Będziemy wspólnie z Państwem na łamach Flexi.pl poznawać historie i działania naszych Laureatów. Jeśli więc chcecie czerpać inspirację od tak wyróżnionych osób, bądźcie Państwo z nami na Flexi.pl! Dziękujemy wszystkim – przede wszystkim Laureatom. Ale także wszystkim Nominowanym oraz Kandydatom. Zgłaszającym i Głosującym. Partnerom i sponsorom. A w szczególności śledzącym ten Plebiscyt „z wypiekami na twarzy” z nadzieją na to, że Plebiscyt przyczynia się do wzmocnienia świadomości na temat znaczenia Pokolenia Flexi (50+, 60+, 70+) we współczesnym świecie.

Jesteśmy przekonani, że aktywność w każdym wymiarze, w tym także aktywność zawodowa Pokolenia Flexi, to nie tylko konieczność, ale i potrzeba życiowa wielu osób w tym wieku, jak również wyjście naprzeciw potrzebom naszej gospodarki. Przed nami kolejne edycje Plebiscytu w kolejnych latach. A na co dzień wsparcie wszelkich inicjatyw związanych z aktywizacją Pokolenia Flexi przez nasz portal Flexi.pl – praca i aktywność 50+.

 
O Flexi.pl – organizatorze Plebiscytu

Portal Flexi.pl łączy potrzeby pokolenia 50+, dając możliwości znalezienia pracy, aktywności w życiu pozazawodowym, proponując wartościowe artykuły, wywiady, materiały. To przestrzeń inspiracji i wiedzy dla osób 50+. W ramach projektu użytkownicy mogą opowiedzieć o swoich doświadczeniach zawodowych, dodając informację o zawodowym dorobku w Bazie Specjalistów. W części dedykowanej działom rekrutacji można znaleźć wartościowe analizy, materiały dedykowane do HF i biznesu. Projekt Flexi.pl zakłada zaangażowanie społeczne, a także działania wpływające na przełamywanie stereotypów na temat pokolenia 50+, dzięki możliwościom podjęcia wielu aktywności, ale też mówieniu o sytuacji na zmieniającym się rynku pracy. Portal wskazuje na potencjał osób 50 plus i aktywnie je promuje.